TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Acreditamos que para realizar um trabalho com real significado para os nossos clientes e com capacidade de gerar mudanças, é preciso trilhar caminhos muito mais amplos do que aqueles que podem ser atingidos somente pelo pensar, pela transmissão de conceitos. Dai a importância de mesclar metodologias e criar experiências prazerosas, desafiadoras e enriquecedoras para o grupo de treinandos, favorecendo a interação do pensar (compreensão), do sentir (percepção) e do querer (realização).

Trabalhamos com abordagens que estimulam a criatividade e o “fazer junto”, possibilitando aos participantes a co-construção dos conteúdos e conhecimentos que serão trabalhados, favorecendo o engajamento e a legitimação do processo

Utilizamos diferentes metodologias, com atividades práticas e vivenciais compatíveis com o nível intelectual, formação e características do grupo a ser trabalhado.

Realizamos também cursos abertos e “in company”, cuidando de toda a estrutura do evento, com total flexibilidade para 100% de customização.

Ainda na área de Desenvolvimento, oferecemos o Executive Assessment, que é uma avaliação aprofundada para identificar competências comportamentais, gerencias, estilo de liderança e potencial a ser desenvolvido pelo profissional. É uma ferramenta de extrema importância para subsidiar a empresa na tomada de decisão para promoções, contratações estratégicas, realocação de profissionais e em processos sucessórios.